冰球突破网站：公司法务工作内容

　　公司法务做什么的？通过真实的招聘信息了解公司法务工作内容，掌握企业对公司法务的要求。同时该职位有10000条工资、359条面试，更全面了解公司法务工作职责。

　　合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核；处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。

　　1、合同类业务：拟定/送审/修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交成果----反馈（范本化/相关问题处理）。

　　2、咨询类业务：咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复----反馈（形成建议/意见）

　　3、建议、意见类业务：自主观察/信息收集/反馈→思考（性质划分、如何应对）→作出建议/提出意见（法律/管理角度）----反馈（制度化/移交其他部门）。

　　4、争议处理/诉讼辅助类业务：部门反馈/公司指令→根据法律要求/律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体过程→结案/争议进展动态报告----反馈（规范化措施建议/预防意见）。

　　预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作，倾向于低风险操作，在保障公司利益的情况下追求效率。

　　多学多问多了解，多理解多沟通多配合是法务工作的基本方法。通过望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合，关注问题，提出解决方案，不仅要做问题的发现者，更要做麻烦的解决者。

　　摸清各个部门风险，理清各类工作流程。与同事们继续保持良好的配合协同，在愉快的氛围中完成工作使命，一同降低风险，预防争诉，提高效率。遇到法律问题可以及早的发现并提出，将法律风险消灭在萌芽状态。

　　1. 负责起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本）；

　　3. 对公司各业务部门提出的法律问题，提供初步法律意见和解决方案参考意见；

　　6、 协助上级进行法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，以及根据上级要求对行业法律相关政策的调查研究；

　　2. 已通过司考，有律师资格证书且有相关劳动法、知识产权法、经济法、股权等相关从业工作经验；

　　3. 有三年以上劳动法、经济法、股权律师事务所、公司法务等相关工作经验；

　　4. 文笔流畅，擅长法律事务、公文写作，有较强的工作责任心，个性踏实、处事严谨、具有较强的协调能力，能承受较大的工作压力；

　　职位要求：1、全日制大学本科及以上学历，法律专业毕业；2、至少3年以上法务工作经验，至少2年互联网行业相关法律事务管理经验，熟悉知识产权业务和相关法律政策规范；3、精通与企业运营相关的所有法律法规，熟悉企业管理流程；4、具有律师资格，及相关连续的律师或法律顾问专业培训经历优先5、具有很强的分析、沟通、文案能力，思维敏捷，逻辑性强。岗位职责：1、全面负责公司法务、合规工作；2、负责知识产权业务法务风险防范识别，负责公司运营过程中法律事务工作处理；制定相关法律政策并为公司的法律事务提供咨询，为经营决策提供法律服务，出具法律意见；3、负责合同管理和流程管理，负责对公司重大项目及公司级合同文本法律审核的管理和指导，能够针对有关问题提出改进建议；4、负责对公司诉讼、劳动诉讼、仲裁法律纠纷案件处理和组织；5、负责协助有关单位或部门建立公司合同、诉讼、风险管理等管理制度，并组织落实和实施6冰球突破网站、负责法人授权、合同章使用工作的管理，对相关的商务性合同进行合同审查；7、负责与司法部门、仲裁部门、律师界、公司运营的法律监管部门的联络和沟通；

　　1、协助处理公司各类合同以及相关法律文件的审查;2、协助处理公司的知识产权工作;3、协助处理公司诉讼仲裁案件;4、为公司相关部门提供法律咨询服务,为业务部门提供法律支持;5、完成上级交办的其他相关法律事务工作。

　　1、本科或以上学历,法学相关专业;2、3年及以上公司法务或律所相关经验工作,熟悉合同法、广告法、公司法、民法、知识产权等相关法律法规;3、具备良好的人际沟通能力、决策判断能力和问题解决能力,有较强的文字表达能力;4、具有强烈的责任心,工作严谨细致,团队合作意识强。

　　岗位职责： 1、起草、审核公司各类协议、合同及撰写各类法律文书等； 2、对公司存在的法律风险提前预警，提出相关改进建议； 3、负责公司重大项目涉及的法律相关风险把控工作； 4、负责公司的法律问题的咨询解答、提供法律意见； 5、协助处理与外聘律师、法院等机构有关的联络和对接工作； 任职要求： 1、本科以上学历，法学专业； 2、3年以上工程公司法务工作经验； 3、具有良好的沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4、已通过司法考试。 福利待遇： 1、工资6000-10000； 2、周末双休，五险一金； 3、餐补、交通补、带薪年休假； 4、作息时间：上午7:45—11:30，下午13:00—17:30。（早晨7:55—8:20出早操，早操形式通常为跑步、健身操、防身术、跳绳、踢毽子）

　　工作职责： 1、掌握国家有关方针、政策和法律法规； 2、保护企业的知识产权； 3、办理企业与其它法人或自然人的法律纠纷； 4、负责企业的专利权申办； 5、审核企业所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性； 6、对企业各职能部门的经营、管理等工作提供法律咨询和保障； 7、配合有关部门调查、处理员工的违法乱纪行为。 任职要求： 1、法学经济法等相关专业本科及以上学历； 2、1年以上企业法律事务工作经验； 3、有生美、医美、健康行业经验者优先； 4、具有律师执业证，且执业满3年及以上； 5、具有较强的争议解决能力、语言文字表达能力。

　　职位描述 1、负责处理企业日常经营相关的法律事务 2、参与起草，修订内部各类规章制度 3、起草。审核，修改日常业务合同，为公司的法律事务提供咨询 4、完成公司安排的其他工作内容 任职资格 1、法律专业毕业（主攻民商、债权） 2、1年以上的公司法务经验 3、具有较强的分析，沟通能力，思维敏捷，逻辑性强，良好的团队合作意识。 4、具有较好的个人品质和职业道德。

　　岗位职责 1、合同审核：审核公司各类合同及书面文件，提示合同风险，并草拟相关标准格式文本； 2、日常法律支持：为公司日常业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务，并出具相关意见书，协调处理各类法律事项； 3、专项项目支持：针对公司具体项目运作提供法律风险评估和法律意见，草拟、修改相应法律文件； 4、突发事件处理：快速、有效解决各类突发、投诉事件； 5、针对业务部门进行法律知识培训。 岗位要求 1、统招本科以上学历（硬性要求），有3年以上法律工作经验优先； 2、通过司法考试，有律师执业资格者优先； 3、工作责任心强，能适应高强度的工作压力； 4、法律功底扎实，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力； 5、较强的文字处理和语言表达能力，较强的沟通协调和团队协作能力。

　　岗位职责： 1.起草，审查和修改公司各类法律文书合同，确保内外部文件不会产生法律风险； 2.代表公司处理各类非诉讼法律事务，组织与处理公司知识产权管理，工商事务，仲裁诉讼等方面的法律日常事务； 3.负责公司其他重大经营行为的法务支持； 4.负责公司合同审核，项目投资，商务采购，和其他重大经营行为的法律支持； 5.协助建立和完善公司内控，法律管理体系，起草或组织审查企业的重要规章制度； 6.主管向下公司的内部控制工作(采购，生产，销售，财务，内部管理等); 7.负责对公司经营活动中的不确定因素进行系统管理，全方位全过程监控，评估和管理风险或潜在风险。 岗位要求: 1、全日制大学本科含以上学历，法学专业； 2、五年以上大型企业或律师相关工作经验，具法律职业资格者优先； 3、英语四级及以上。 上班时间： 周一至周五（10:00-19:00）

　　工作内容： 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等 法务管理工作。 2、负责相关法律文件的审核； 3、协助上级做好其它日常工作。 4、处理日常诉讼纠纷。 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职要求： 1、法学专业，有一年以上工作经验。 2、性格认真沉稳，喜爱文字写作。自我表达调理清晰，学习分析能力强。 3、要求长期稳定，就职意向为法务撰写与律师者优先。 4、通过司法考试优先考虑。

　　法务岗位职责： 1、专业方向：本硕皆为法律专业优先 2、学历要求：硕士研究生，985.211优先 3、工作经验：有1～2年执业经验 4、资质要求：取得律师执业证 5、能力要求：要求细心负责，具有良好的文字表达和资料收集能力，有志于长期从事法务职业，具有良好的法律知识积累；为人正直、踏实、心思缜密、责任心强、勤奋好学，具有良好的沟通能力和团队协作意识。 6，职责描述： 1、承办公司民商事诉讼类案件； 2、承办公司各类法律文书类业务； 3、处理公司各类合同及法务相关工作。